“不去富士康实习不能拿卒业[zú yè]证?”日前,一位名叫“墨黑纸白”的网友在网上发帖《富士康强制学生入厂事宜:摧毁的不单纯是河南亿万大专生的梦……》,称本人所在的黉舍强制学生“遵照河南省教育厅的‘圣旨’”,必需[bì xū]去富士康实习,“不去就办入学手续”。
对此,河南省教育厅职业与成人教育处处长董丞明接受《中国青年报》记者采访时认可发通知要求中等职业黉舍组织学生到富士康实习,但否认“强制”之说,并称“有可能有些黉舍图省事歪曲政策,要求强制实习”。
网帖:不实习就要被入学?
“我校河南电大,已向我们每位同学下达最初通知,零六到零九几个班的同学,必需[bì xū]遵照河南省教育厅的‘圣旨’,择日期待教育厅的通知,到深圳富士康帝国完成所谓的三个月校外实习。”
9月20日,网友“墨黑纸白”在天际社区杂谈板块发帖说,虽然本人的同学和家长都死力否决,甚至先生“也无可若何怎样”,但校方要求去富士康实习,否则“或强行入学,或不发卒业[zú yè]证”。
“许多学生才入学不久,也被要求去实习”,“墨黑纸白”昨晚在接受《北方都市报》记者采访时表达了本人对这样的实习要求的迷惑。
据“墨黑纸白”引见,强制要求去富士康实习的,并非本人所在的河南播送电视大学一所黉舍。“开封大学要求全体学生今年9月份起头强制到富士康实习,否则效果有两个:回家开县级以上肉体病证实,而且[ér qiě]从22日起头回家不许可在黉舍;卒业[zú yè]不颁发卒业[zú yè]证”。
实习基本工资为每月1200元,包吃包住,8小时工作制,加班有加班费。
《通知》:保证富士康员工队伍
这也不难理解,因为要求组织学生去富士康实习的通知是河南省教育厅办公室下发的红头文件。在河南周口市教育局的网站上,至今还可以查到河南省教育厅办公室下发的《关于组织中等职业黉舍学生赴富士康科技团体顶岗实习有关事宜的紧迫通知(教电〔2010〕89号)》(以下简称《通知》)。
这份发自于今年9月4日的《通知》中称,“富士康科技团体是世界500强企业,其落户河南,对我省家当[jiā dàng]结构调整、扩展就业将起到积极的增进作用。”
《通知》对各校若何组织学生顶岗实习提出具体要求“以保证富士康团体正式落户河南、年内批量投产后有充沛的高素质员工队伍”。
今年6月30日,富士康与郑州市政府草签落户河南的和谈。仅过了一个多月,即8月2日,富士康郑州工场便开工投产。此次只用一个月零三天的引进,被外界誉为“郑州速度”。
教育厅要求天天报义务完成情形
南都记者注意到,《通知》用强烈语气敕令各地、各黉舍必需[bì xū]在某时间完成义务,还要求“全省要实施日报轨制,各单元务必于每日下昼6点前将落实情形上报省教育厅。”
但同时,《通知》也强调“要保持自愿的原则”;“要合理支配[zhī pèi]教授教养方案”,“要尽可能组织电工电子、计较机、信息工程等工科类相关专业学生整班整建制地加入[jiā rù]顶岗实习”。
然而在“墨黑纸白”看来,这条“到了上面就纷歧[fēn qí]样了”。依照[yī zhào]他的说法,本人周围许多同学所学的并非相关专业,异样被要求去实习。
“我们凭什么要被人看成玩偶一样地做秀?”“墨黑纸白”质疑说。在他看来,实习单元应该依据专业和学生的兴致喜好[xǐ hào]而定,虽然教育部门向学生推举实习单元也许本意是好的,但不能变相强制,甚至是以不发卒业[zú yè]证为由进行要挟。
显然,“墨黑纸白”的说法惹起了一些网民的共识,他的帖子点击到达22万,跟帖2300条。“作为最大的电子加工企业,富士康应该有他值得让人进修的地方,而帖子里我最否决的是强制二字,假如黉舍有学生想去企业进修也好,想挣点钱也好,应该是自愿原则,而不是以什么卒业[zú yè]证之类的要挟来强制学生去。”网友“泰森之牙”跟帖表现[biǎo xiàn]。
官方回应
河南省教育厅:有些黉舍歪曲政策
河南省教育厅职业与成人教育处处长董丞明在接受《中国青年报》记者采访时虽然认可通知是教育厅所发,但否认强制。
在他看来,许多学生之所以不愿意去富士康实习,是受了“延续跳楼事宜”的影响,“要不是今年涌现连跳事宜,许多黉舍还会像今年一样以去富士康实习为荣的”。
他表现[biǎo xiàn],黉舍在实习发动进程中一直保持自愿原则,假如有人不愿意去,不能勉强,也不会因为学生不去富士康实习而不发放卒业[zú yè]证,关于有些黉舍要求强制实习的现象,他以为有可能是这些黉舍“图省事歪曲政策”。
显然,这样的说明应该让“墨黑纸白”放宽心情。在接受南都记者采访时他引见说,9月29日,黉舍方面给先生们开过会,因为“招人已满”,“我校学生没必要再去富士康实习”。
“但即便我们黉舍不去了,其实不代表其他的黉舍不去啊”。